KI Beauftragter
Die verantwortliche Rolle für KI-Governance und Compliance im Unternehmen.
Unternehmen, die jetzt in KI-Kompetenz investieren, sichern sich den entscheidenden Vorsprung. BildungsSprung macht Ihr Team fit. Von der gesetzlichen KI Compliance Richtlinie bis zur strategischen KI-Führung.
WER WIR SIND
BildungsSprung steht für eine neue Art von Weiterbildung. Eine, die nicht an der Realität des Arbeitsmarkts vorbeizielt, sondern genau dort ansetzt, wo der Bedarf am größten ist. Unternehmen suchen händeringend nach KI-kompetenten Fachkräften. Gleichzeitig verändern sich Berufsbilder schneller als je zuvor. Wir schließen diese Lücke mit praxisnahen KI-Qualifikationen, die direkt in den Arbeitsalltag Ihrer Mitarbeitenden wirken. Mit dem Wissen aus über 20 Jahren in der deutschen Bildungsbranche.
EU AI ACT
Unternehmen, die KI-Systeme einsetzen oder anbieten, müssen seit dem 2. Februar 2025 nach Art. 4 EU AI Act geeignete Maßnahmen zur KI-Kompetenz ihrer Mitarbeitenden und eingesetzten Personen treffen. Wer jetzt handelt, erfüllt nicht nur die Compliance-Anforderungen des EU AI Acts, sondern legt gleichzeitig das Fundament für eine KI-kompetente Organisation.
Kompakte Schulung für Fach- und Führungskräfte mit Coaching und Entwicklung einer unternehmenseigenen KI Richtlinie. Gesetzliche Anforderungen erfüllen, KI-Grundlagen verstehen, sicher anwenden.
DAS KI-PORTFOLIO
EU AI Act ist der Einstieg. Wer KI strategisch nutzen will, braucht mehr als Grundlagenwissen. Daher bietet BildungsSprung das passende Qualifikationsprogramm für alle zentralen KI-Rollen im Unternehmen. Von der Governance über das Projektmanagement bis zur technischen Architektur und strategischen Führung.
Die verantwortliche Rolle für KI-Governance und Compliance im Unternehmen.
Projekte mit KI-Einsatz erfolgreich steuern und umsetzen.
Technische KI-Infrastruktur verstehen, planen und verantworten.
KI als strategisches Führungsinstrument einsetzen. Für Entscheider und Führungskräfte.
KI-Agenten verstehen, einsetzen und im Unternehmen skalieren. Für fortgeschrittene Teams.
FÖRDERUNG
Das Qualifizierungschancengesetz (QCG) wurde eingeführt, damit Unternehmen ihre Mitarbeitenden fit für den digitalen Wandel machen können, ohne das Budget zu belasten. Die Bundesagentur für Arbeit übernimmt je nach Unternehmensgröße bis zu 100% der Kurskosten und bis zu 75% der Lohnkosten während der Schulung. Wir unterstützen Sie bei der gesamten Antragstellung.
| Unternehmensgröße | Weiterbildungskosten | Lohnkostenzuschuss |
|---|---|---|
| Unter 50 Mitarbeitende | Bis zu 100% | Bis zu 75% |
| Unter 250 Mitarbeitende | Bis zu 50% | Bis zu 50% |
| Über 250 Mitarbeitende | Bis zu 25% | Bis zu 25% |
| Über 2500 Mitarbeitende | Bis zu 15% | Bis zu 25% |
Ein Kurs für 5 Mitarbeitende à 1.500 EUR = 7.500 EUR Kurskosten. Für ein Unternehmen unter 50 Mitarbeitenden ist eine Förderung bis zu 100% der Kurskosten möglich. Und bis zu 75% der Lohnkosten während der Schulung. Ihre Investition: nahezu null.
Wir prüfen Ihre individuelle Situation.
bei der Bundesagentur für Arbeit.
Wir begleiten Sie durch den gesamten Prozess.
Sprechen Sie mit uns. Wir analysieren Ihren Schulungsbedarf, finden die passende Förderung und entwickeln ein Programm, das zu Ihrem Unternehmen passt. Unverbindlich, kostenlos und persönlich.